Junior
Corrige incidencias y realiza cambios menores con instrucciones precisas.
Un desarrollador de sistemas legacy que mantiene y moderniza software crítico en COBOL, PL/1, Natural, ABAP o Delphi, sin poner en riesgo el negocio que depende de él.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como programador COBOL, desarrollador mainframe, programador ABAP o Natural y mantenimiento de sistemas heredados.
Se encarga de aplicaciones que llevan décadas funcionando y mueven dinero, nóminas, pedidos o expedientes. Mantiene el código en COBOL, PL/1, Natural, ABAP o Delphi, documenta lo que nadie escribió y prepara su integración con sistemas actuales o su sustitución ordenada.
Corrige incidencias y realiza cambios menores con instrucciones precisas.
Desarrolla evoluciones y expone funciones del sistema a otras aplicaciones.
Dirige la estrategia de modernización, la transferencia de conocimiento y la convivencia con sistemas nuevos.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Porque suele ser caro y arriesgado: estos sistemas contienen décadas de reglas de negocio. Lo habitual es envolverlos con API, ir sacando funciones y reemplazar por partes.
Sí, y cada año lo es más. Por eso conviene asegurar el conocimiento mientras todavía hay personas que conocen el sistema, y documentarlo.
Sí, ABAP es uno de los lenguajes que cubrimos. Para desarrollo y migración dentro de SAP, tenemos también perfiles específicos de consultor técnico SAP.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.