Junior
Configura formularios, catálogos y flujos sencillos y corrige incidencias siguiendo las normas del proyecto.
Un consultor de ServiceNow que implanta y adapta la plataforma para gestión de servicios de TI, operaciones, recursos humanos o atención al cliente, con Flow Designer y desarrollo en JavaScript.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como desarrollador ServiceNow, administrador ServiceNow, consultor ITSM y especialista en Flow Designer.
Configura y amplía ServiceNow para que los procesos corporativos fluyan por una sola plataforma. Implanta módulos como ITSM, ITOM, HRSD o CSM, diseña flujos con Flow Designer, programa en JavaScript scripts, integraciones y portales, y migra datos y procesos desde herramientas anteriores respetando las buenas prácticas de la plataforma.
Configura formularios, catálogos y flujos sencillos y corrige incidencias siguiendo las normas del proyecto.
Implanta un módulo completo, con integraciones y migración de datos, y forma a los administradores.
Diseña la arquitectura de la plataforma, el gobierno de las personalizaciones y la hoja de ruta de adopción.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Los más habituales son ITSM (incidencias, cambios, peticiones), ITOM (operaciones y descubrimiento), HRSD (servicios de RR. HH.) y CSM (atención al cliente). Indica cuál necesitas, porque cada perfil se especializa en algunos.
Porque cada personalización es una pieza que revisar en las actualizaciones de la plataforma. Los perfiles con experiencia resuelven la mayoría de requisitos con configuración y reservan el código para lo que no queda otra.
Sí. Es un proyecto frecuente: se mapean procesos y datos, se cargan históricos relevantes y se aprovecha para simplificar procesos que arrastraban años de excepciones.
El administrador mantiene la instancia, usuarios, grupos y configuración diaria. El desarrollador programa personalizaciones e integraciones. En muchos proyectos se pide una persona que cubra los dos papeles.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.